公務員「同職不同等」現象浮現 學者：引發制度公平性疑慮

公務員的職位、薪水與升遷不完全是「一對一」對應，國立台灣師範大學教授曾冠球與國立政治大學副教授董祥開於考試院國家人力資源論壇提出共同研究指，目前公務體系中，職務設計與實際任用職...…

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